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發(fā)布者：管理員
發(fā)布時間：2012-2-26閱讀：1015次
本鋼生產用電不僅沒有繳納力率電費，還因功率因數(shù)的提高，受到市電業(yè)局4萬余元的獎勵。這一正一反的效應，不僅降低了外購電成本，還創(chuàng)造了節(jié)能效益，使本鋼的能效管理實現(xiàn)了質的飛躍。
電費由基本電費、電度電費和力率電費組成，力率電費可通過采取措施而改變。每月，市電業(yè)局考核本鋼用電的功率因數(shù)，達到并超過0.9的不收費用，低于0.9的收費。長期以來，本鋼力率電費居高不下，每月因功率因數(shù)繳納力率電費300～600萬元，不僅增加了企業(yè)生產成本，還對市電業(yè)局的電路電壓造成損失。
為了有效降低力率電費，本鋼集團自2009年下半年起，根據(jù)用電變化和生產運行情況，每年調整和完善考核用電細則，嚴格用電管理，對板材公司、礦業(yè)公司的電氣設備進行功率因數(shù)的測定、監(jiān)督與管理，并對用電單位進行用電指導，嚴格考核功率因數(shù)，對不達標的單位進行通報；另一方面，本鋼對板材發(fā)電廠、煉鋼廠、供電廠等8家單位設定無功補償裝置改造計劃，先后投入3557萬元，分期分批安裝無功補償裝置，對無功補償裝置進行改造，同時，加強用電功率因數(shù)的指導、管理與考核，并限期完成。2010年，本鋼完成新濁環(huán)低壓無功補償和新一號高爐無功補償裝置的改造；2011年，本鋼完成了板材煉鋼廠、發(fā)電廠、供電廠、石灰石礦閻家溝礦區(qū)、歪礦、選礦等單位的6項無功補償裝置改造。其中，本鋼對產生力率電費較高的板材發(fā)電廠21、22號發(fā)電機組的勵磁改造，僅投資380萬元，使原來一直徘徊在0.5-0.6之間的功率因數(shù)提升到0.9，改變了這個廠每月力率電費較高的狀況；板材煉鋼廠的四號LF爐配備無功補償裝置后，設備處于靜補狀態(tài)，經(jīng)過改造后，靜補變動補，解決了無功倒送的問題。本鋼無功補償裝置改造項目陸續(xù)投入使用后，去年繳納力率電費明顯下降，年節(jié)電4246萬千瓦時，產生節(jié)能效益2122.26萬元，僅用一年左右就收回投資，成為企業(yè)創(chuàng)效的又一途徑。
為了進一步強化用電管理，板材制造部在去年底再次細化節(jié)電措施，并在今年1月份繼續(xù)強化對功率因數(shù)的監(jiān)督、管理工作，嚴格考核各單位的功率因數(shù)，指導不合格單位正確用電和使用無功補償裝置，使本鋼今年1月份的功率因數(shù)完全達標，為我市電業(yè)局供電穩(wěn)定順行、擴大供電范圍提供了有力支持，并受到市電業(yè)局的獎勵，實現(xiàn)了歷史性突破。
電費由基本電費、電度電費和力率電費組成，力率電費可通過采取措施而改變。每月，市電業(yè)局考核本鋼用電的功率因數(shù)，達到并超過0.9的不收費用，低于0.9的收費。長期以來，本鋼力率電費居高不下，每月因功率因數(shù)繳納力率電費300～600萬元，不僅增加了企業(yè)生產成本，還對市電業(yè)局的電路電壓造成損失。
為了有效降低力率電費，本鋼集團自2009年下半年起，根據(jù)用電變化和生產運行情況，每年調整和完善考核用電細則，嚴格用電管理，對板材公司、礦業(yè)公司的電氣設備進行功率因數(shù)的測定、監(jiān)督與管理，并對用電單位進行用電指導，嚴格考核功率因數(shù)，對不達標的單位進行通報；另一方面，本鋼對板材發(fā)電廠、煉鋼廠、供電廠等8家單位設定無功補償裝置改造計劃，先后投入3557萬元，分期分批安裝無功補償裝置，對無功補償裝置進行改造，同時，加強用電功率因數(shù)的指導、管理與考核，并限期完成。2010年，本鋼完成新濁環(huán)低壓無功補償和新一號高爐無功補償裝置的改造；2011年，本鋼完成了板材煉鋼廠、發(fā)電廠、供電廠、石灰石礦閻家溝礦區(qū)、歪礦、選礦等單位的6項無功補償裝置改造。其中，本鋼對產生力率電費較高的板材發(fā)電廠21、22號發(fā)電機組的勵磁改造，僅投資380萬元，使原來一直徘徊在0.5-0.6之間的功率因數(shù)提升到0.9，改變了這個廠每月力率電費較高的狀況；板材煉鋼廠的四號LF爐配備無功補償裝置后，設備處于靜補狀態(tài)，經(jīng)過改造后，靜補變動補，解決了無功倒送的問題。本鋼無功補償裝置改造項目陸續(xù)投入使用后，去年繳納力率電費明顯下降，年節(jié)電4246萬千瓦時，產生節(jié)能效益2122.26萬元，僅用一年左右就收回投資，成為企業(yè)創(chuàng)效的又一途徑。
為了進一步強化用電管理，板材制造部在去年底再次細化節(jié)電措施，并在今年1月份繼續(xù)強化對功率因數(shù)的監(jiān)督、管理工作，嚴格考核各單位的功率因數(shù)，指導不合格單位正確用電和使用無功補償裝置，使本鋼今年1月份的功率因數(shù)完全達標，為我市電業(yè)局供電穩(wěn)定順行、擴大供電范圍提供了有力支持，并受到市電業(yè)局的獎勵，實現(xiàn)了歷史性突破。
